일자리 찾기- [중장년 일자리희망센터]

중장년 일자리 희망센터는 고용노동부에서 경력관리를 위한 미래를 설계하고 노후를 준비할 수 있도록 생애경력 설계 서비스를 지원하고 있습니다. 전국에 32개 지역에서 센터가 운영되고 있고, 개인과 기업에게 근로 단계별로 서비스를 지원합니다. 고용노동부에서 지원하는 일자리희망센터 지원에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

중장년 일자리희망센터

중장년 일자리희망센터는 만 40세 이상 중장년을 대상으로 생애경력 설계, 전직, 취업지원 서비스를 무료로 지원하고 있습니다. 중장년층의 근로 단계에 따라 생애경력 설계 서비스, 전직스쿨 프로그램, 취업지원 서비스를 지원하고 있습니다.

 

 

지원 사업내용

▶재직 중 - 생애경력 설계 프로그램

40세 이상 재직·퇴직 근로자를 대상으로 재직기간부터 평생 현역 활동을 준비합니다. 자가진단을 통한 경력 자산을 확인하고 다양한 진로를 모색 및 생애경력 설계를 합니다.

 

생애경력 설계 서비스

생애경력 설계 서비스는 만 40세 이상 재직자 및 구직자를 대상으로 하고 있습니다. 주된 일자리에서 퇴직하거나 퇴직예정인 40세 이상 중장년층에게 재취업 및 창업을 통한 고용안정 및 취업 촉진을 지원하는 서비스입니다.

 

지원 프로그램

1) 재직자

재직기간 중 생애 주기에 따라 40대, 50대, 60대 연령대별 특성을 고려한 생애경력을 설계할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 

 

40대+경력 전성시대

만 40세 이상 재직자를 대상으로 스스로를 파악하고 자신의 경력을 관리할 수 있도록 도와주어 스스로 더 나은 삶을 만들어 나갈 수 있는 서비스입니다. 지원 프로그램은 경력관리, 변화관리, 평판 및 네트워크 관리, 성과관리, 노화 예방, 건강유지, 자산관리, 여가 정보 제공, 소통과 갈등 극복 과정이 있습니다.

 

50대+경력 확장 시대

만 50세 이상 재직자를 대상으로 경력 설계에 대해 이해하고 스스로 생애를 되돌아보며 평생 경력계획 수립에 도움을 주는 서비스입니다. 지원 프로그램은 나의 생애 조망하기, 작업 역량 도출하기, 경력 대안 개발하기, 평생경력계획 수립하기, 노화 예방, 건강유지, 자산관리, 여가 정보 제공, 소통과 갈등 극복 과정이 있습니다.

 

60대+경력 공유시대

만 60세 이상 재직자를 대상으로 삶과 일, 여가 사이의 균형을 찾고 더 나은 삶을 찾을 수 있도록 도와주는 서비스입니다. 지원 프로그램은 숨 고르기, 발견하기, 균형 잡기, 뛰어들기, 노화 예방, 건강유지, 자산관리, 여가 정보 제공, 소통과 갈등 극복 과정이 있습니다.

 

2) 구직자

생애경력 설계 구직자 프로그램으로 만 40세 이상 구직자를 대상으로 합니다. 생애 중간 시점에 자신의 경력을 되돌아보고 제2의 인생의 준비방향과 방법에 대한 계획을 수립할 수 있는 기회를 제공합니다. 인생 들여다보기, 인생 되돌아보기, 제2의 인생 계획하기, 제2인생 실행하기 프로그램을 지원합니다.

 

 

▶퇴직 전 - 전직스쿨 프로그램

퇴직 예정 근로자를 대상으로 퇴직 이전부터 체계적인 전직을 준비합니다. 변화관리를 통해 퇴직에 대한 인식전환과 전직 기술 습득을 통한 자신감을 확보합니다. 

 

전직스쿨 프로그램

퇴직예정자를 대상으로 변화관리를 통해서 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업, 전직에 대한 가능성을 제시합니다. 경력목표 수립, 전직 준비에 자신감을 확보하게 하고 제2의 인생을 설계할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다.

 

제공 서비스

1) 기업 과정

• 대상: 만 40세 이상 기업 퇴직(예정) 자 (구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음)
• 운영: 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영

 

2) 전직스쿨 일반과정

• 대상: 만 40세 이상 기업 계열사, 동종 업종, 퇴직 시기가 유사한 퇴직(예정) 자
• 운영: 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정) 자들을 위한 월별 상설 과정 운영

 

3) 직업체험과정

• 대상: 만 40세 이상 퇴직(예정) 자
• 운영: 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움이 되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영(예시:목수, 사진작가, 드론 조종사, 바리스타, 도배전문가)

 

 

▶퇴직 후 - 재도약 프로그램

40세 이상 퇴직 근로자를 대상으로 퇴직 이후 전략적인 취업준비를 합니다. 적극적인 구직활동을 위한 취업역량강화 및 동아리 활동을 통한 전직 학습 기회를 제공합니다.

 

재도약 프로그램

구직기술 습득을 통한 구직의 욕을 고취시키고 스킬을 향상합니다. 구직자 간 정보교류 지원에 따른 취업 역량 강화 프로그램을 통해 동기부여 및 자신감을 확보하여 인생 2막을 열어갈 수 있도록 지원합니다. 

 

제공 서비스

오리엔테이션, 숨 고르기, 출발선 서기, 도움닫기, 발구르기, 도약하기, 착지

 

 

교육신청

• 대상: 만 40세 이상 재직자 및 구직자
• 신청방법: 장년 워크넷을 통해 신청 또는 각 지역 중장년일자리희망센터에 문의
• 교육비: 무료(식사 및 수료증 제공)
• 교육장소: 각 지역 중장년일자리희망센터 강의실, 기업 과정은 기업 내 자체 강의장 활용 가능

 

자신이 어디에 속하는지 확인되었다면 재직자 및 구직자, 퇴직 전, 퇴직 후 근로 단계별 자세한 지원 내용 및 신청방법은 장년 워크넷 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.

 

 

 

고용노동부에서는 일하고자 하는 경력 단절된 40대 이상 여성, 인생 후반기에도 일을 통해 활력 있는 삶을 추구하는 중장년들이 제2의 인생을 살아갈 수 있도록 많은 지원들을 하고 있습니다. 지역별로 활발하게 교육이 지원되고 있기 때문에 자신이 교육받을 수 있는 지역의 일정을 확인하시고 교육에 신청 후 참여하시면 됩니다. 중장년들의 재취업 활동과 경력관리를 지원해 줌으로써 체계적인 경력 점검 및 취업에 자신감을 가지고 지원할 수 있는 도움을 많이 주는 지원정책입니다. 모든 프로그램이 무료로 진행된다고 하니 이 기회를 잘 활용하셔서 재취업에 많은 도움이 되시길 바랍니다.